In den vergangenen Jahren zeichnet sich immer stärker ab, dass die Gewinnung von Auszu-bildenden ein erweitertes Portfolio an Rekrutierungsmaßnahmen verlangt. Vor diesem Hin-tergrund führt die Personalabteilung vielfältige Maßnahmen durch, die sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens realisiert werden. So kooperieren wir mit den hiesigen Regelschulen, sind auf diversen Berufsmessen präsent (Nordhausen, Sondershausen, Sangerhausen) und bieten Praktika sowie Projekttage im Unternehmen an. Das Angebot an Schüler und Eltern, an ausgewählten Samstagvormittagen unsere Unternehmensgruppe und die Ausbildungsmöglichkeiten sowie Einsatzperspektiven kennenzulernen, wird gut ange-nommen und beeinflusst die Bewerberzahlen positiv.

Daher beschreiten wir aktuell für die SCHACHTBAU Gruppe neue, unbekannte Wege!

In Kooperation mit dem Bildungswerk Bau Hessen-Thüringen e. V. werden zwei spanische Auszubildende in der SCHACHTBAU NORDHAUSEN Bau GmbH (SBN Bau) beschäftigt. Beide absolvieren eine Ausbildung als Beton- und Stahlbetonbauer und werden ab Juli 2016 auf den Baustellen der SBN Bau eingesetzt.

Ein zweites Projekt, das am 01.03.2016 begann, widmet sich ersten Versuchen der Arbeits-marktintegration von Flüchtlingen aus Eritrea. Diese sind im Rahmen eines Einstiegsqualifi-zierungspraktikums für sechs Monate in den Werkstätten des Maschinenstahlbaus und der SCHACHTBAU NORDHAUSEN Stahlbau GmbH tätig. Das Praktikum dient der Vorbereitung auf eine mögliche anschließende Ausbildung im Bereich der Metalltechnik.

Alle Maßnahmen zielen darauf ab, dass wir die erforderliche Anzahl an Auszubildenden in den verschiedenen Berufsrichtungen gewinnen und binden, um mittel- und langfristig eine solide Fachkräftebasis auch in Zukunft sowohl für die SCHACHTBAU NORDHAUSEN GmbH, SCHACHTBAU NORDHAUSEN Stahlbau GmbH als auch die SCHACHTBAU NORDHAUSEN Bau GmbH zu gewährleisten und somit erfolgreich am Markt zu agieren.