Nordhausen - Mit nahezu 800 Beschäftigten ist Schachtbau das größte Nordhäuser Industrieunternehmen. Dank der derzeit 49 Auszubildenden gehört das Unternehmen, das Teil der BAUER Gruppe ist, auch zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region. Seit vielen Jahren bietet Schachtbau eine qualitativ hochwertige Ausbildung in den Bereichen Metall und Elektro, Bergbau sowie im Bau an und weist stets ein hohes Niveau an Neueinstellungen auf.

Ungefähr 30 Auszubildende werden jedes Jahr Teil der Schachtbau-Familie und profitieren von den guten Ausbildungsstrukturen mit hauptamtlichen Ausbildern und Praxisbetreuern in den einzelnen Bereichen. Während der gesamten Ausbildungszeit wird ein enger Bezug zur Praxis angestrebt, denn die Ausbildung vollzieht sich einerseits in der Lehrwerkstatt, andererseits gehören praxisbezogene Einsätze in den Werkstätten sowie auf Baustellen der SCHACHTBAU NORDHAUSEN GmbH oder der BAUER Gruppe zum festen Ausbildungsbestandteil. Die Kooperation der erfahrenen Lehrkräfte sowie zahlreiche andere Maßnahmen führten neben einer firmentarifvertraglich geregelten Vergütung fortwährend zur Optimierung und Verbesserung des Ausbildungsimages.

Nach einer erfolgreichen Ausbildung bestehen stets realistische Chancen, weiter im Unternehmen beschäftigt zu bleiben und eine berufliche, aber auch persönliche Perspektive innerhalb der SCHACHTBAU NORDHAUSEN GmbH oder der BAUER Gruppe zu finden.

Die Auszubildenden von Schachtbau sprechen für sich und tragen das positive Image stolz nach außen, denn am Ende ihrer Ausbildungszeit gehören sie regelmäßig zu den besten ihres Jahrgangs und schneiden oftmals mit beachtenswerten Ergebnissen ab. Deutlich werden dieses Engagement und die erlernten Fertigkeiten auch in der Teilnahme an verschiedenen regionalen und überregionalen Contests, wie bspw. „Jugend schweißt“. 2023 wurde Schachtbau-Azubi Jonas Henning deutscher Vizemeister im WIG-Schweißen.

Im Februar 2024 erhielten er und 13 weitere Jungfacharbeiter sowie eine Jungfacharbeiterin ihre Abschlusszeugnisse. Thomas Gottwald, Leiter der Berufsausbildung, berichtet stolz: „Wir konnten allen Absolventen ein Angebot zu einem Arbeitsvertrag machen.“ Und so haben alle bereits ihr neues Einsatzgebiet gefunden, die meisten von ihnen innerhalb des Unternehmens: Beispielsweise erhält die Edelstahlfertigung in der Hesseröder Straße Unterstützung durch einen Schlosser ebenso wie der Stahlbau und die Stahlbau-Sanierung durch zwei Schweißer. Eine Zerspanungsmechanikerin verstärkt zukünftig als CNC Bohr- und Fräswerkerin das Maschinenbau-Team in der Mechanischen Fertigung des BMA Werkes Schachtbau Nordhausen. Über einen neuen Kollegen freut sich auch der Bereich Bergbau, denn hier sind die Fertigkeiten eines Elektronikers gefragt. Darüber hinaus haben im Schwester-Unternehmen GWE zwei Jungfacharbeiter ihr neues Betätigungsfeld gefunden. Jahr für Jahr unterstützen somit neue Fachkräfte die erfahrenen Kollegen - und der Konzern profitiert langfristig von gut ausgebildeten Fachkräften.

Dass die Qualifizierung von Arbeitskräften ein strategisches Instrument ist, um langfristig den eigenen Fachkräftebedarf zu decken, hat das Unternehmen bereits vor über hundert Jahren erkannt und dementsprechend seit jeher Nachwuchs für die eigenen Reihen ausgebildet und dabei die Ausbildung fortwährend optimiert. Vor diesem Hintergrund wurde das Unternehmen von der IHK bereits mehrfach als „hervorragender Ausbildungsbetrieb“ ausgezeichnet.

Interesse an einer Ausbildung bei Schachtbau oder Bauer? Dann besucht uns am 15. und 16. März beim 26. Forum Berufsstart. Ihr findet uns an Stand 38-40 in der Wiedigsburghalle.